നമ്മുടെ തത്വശാസ്ത്രം

ജീവനക്കാർ, ഉപഭോക്താക്കൾ, വിതരണക്കാർ, ഷെയർഹോൾഡർമാർ എന്നിവരെ കഴിയുന്നത്ര വിജയകരമാക്കാൻ സഹായിക്കാൻ ഞങ്ങൾ വളരെ സന്നദ്ധരാണ്.

ജീവനക്കാർ

ജീവനക്കാർ

● ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ സ്വന്തം കുടുംബമായി കണക്കാക്കുകയും പരസ്പരം സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

● സുരക്ഷിതവും ആരോഗ്യകരവും സുഖപ്രദവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക എന്നത് ഞങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.

● ഓരോ ജീവനക്കാരൻ്റെയും കരിയർ പ്ലാനിംഗ് കമ്പനിയുടെ വികസനവുമായി അടുത്ത ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, അവരുടെ മൂല്യം തിരിച്ചറിയാൻ അവരെ സഹായിക്കുന്നത് കമ്പനിയുടെ ബഹുമതിയാണ്.

● ന്യായമായ ലാഭം നിലനിർത്തുന്നതിനും ജീവനക്കാർക്കും ഉപഭോക്താക്കൾക്കും കഴിയുന്നത്ര ആനുകൂല്യങ്ങൾ പങ്കിടുന്നതിനുമുള്ള ശരിയായ ബിസിനസ്സ് പാതയാണിതെന്ന് കമ്പനി വിശ്വസിക്കുന്നു.

● നിർവ്വഹണവും സർഗ്ഗാത്മകതയും ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ കഴിവ് ആവശ്യകതകളാണ്, കൂടാതെ പ്രായോഗികവും കാര്യക്ഷമവും ചിന്തനീയവുമാണ് ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ബിസിനസ് ആവശ്യകതകൾ.

● ഞങ്ങൾ ആജീവനാന്ത തൊഴിൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയും കമ്പനിയുടെ ലാഭം പങ്കിടുകയും ചെയ്യുന്നു.

2. ഉപഭോക്താക്കൾ

ഉപഭോക്താക്കൾ

● ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങളോടുള്ള വേഗത്തിലുള്ള പ്രതികരണം, സൂപ്പർ അനുഭവ സേവനം ലഭ്യമാക്കുക എന്നത് ഞങ്ങളുടെ മൂല്യമാണ്.

● നിങ്ങളുടെ പ്രശ്‌നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ തൊഴിൽ, പ്രൊഫഷണൽ ടീമിൻ്റെ പ്രീ-സെയിൽസ്, ആഫ്റ്റർ സെയിൽസ് ഡിവിഷൻ മായ്‌ക്കുക.

● ഞങ്ങൾ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നില്ല, എല്ലാ വാഗ്ദാനങ്ങളും കരാറുകളും ഞങ്ങളുടെ അന്തസ്സും അടിസ്ഥാനവുമാണ്.

3.വിതരണക്കാർ

വിതരണക്കാർ

●നമുക്ക് ആവശ്യമായ നല്ല നിലവാരമുള്ള വസ്തുക്കൾ ആരും നൽകിയില്ലെങ്കിൽ നമുക്ക് ലാഭമുണ്ടാക്കാൻ കഴിയില്ല.

● 27+ വർഷത്തെ മഴയ്ക്കും പ്രവർത്തനത്തിനും ശേഷം, വിതരണക്കാരുമായി മതിയായ മത്സര വിലയും ഗുണനിലവാര ഉറപ്പും ഞങ്ങൾ രൂപീകരിച്ചു.

● താഴത്തെ വരിയിൽ തൊടരുത് എന്ന മുൻകരുതലിനു കീഴിൽ, വിതരണക്കാരുമായി കഴിയുന്നിടത്തോളം സഹകരണം ഞങ്ങൾ നിലനിർത്തുന്നു. ഞങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനം അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ സുരക്ഷയും പ്രകടനവുമാണ്, വിലയല്ല.

4. ഓഹരി ഉടമകൾ

ഓഹരി ഉടമകൾ

●ഞങ്ങളുടെ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ഗണ്യമായ വരുമാനം നേടാനും അവരുടെ നിക്ഷേപത്തിൻ്റെ മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

● ലോകത്തെ പുനരുൽപ്പാദിപ്പിക്കാവുന്ന ഊർജ്ജ വിപ്ലവത്തിൻ്റെ ലക്ഷ്യം മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നത് ഞങ്ങളുടെ ഓഹരിയുടമകൾക്ക് വിലപ്പെട്ടവരും ഈ ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് സംഭാവന നൽകാൻ തയ്യാറുള്ളവരുമാക്കുമെന്നും അതുവഴി ഗണ്യമായ നേട്ടങ്ങൾ കൊയ്യുമെന്നും ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.

5. സംഘടന

സംഘടന

● ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ ഫ്ലാറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനും കാര്യക്ഷമമായ ടീമുമുണ്ട്, അത് പെട്ടെന്ന് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.

● മതിയായതും ന്യായമായതുമായ അംഗീകാരം, ആവശ്യങ്ങളോട് വേഗത്തിൽ പ്രതികരിക്കാൻ ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു.

● നിയമങ്ങളുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, വ്യക്തിവൽക്കരണത്തിൻ്റെയും മാനുഷികവൽക്കരണത്തിൻ്റെയും അതിരുകൾ ഞങ്ങൾ വിപുലീകരിക്കുന്നു, ജോലിയും ജീവിതവുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ ഞങ്ങളുടെ ടീമിനെ സഹായിക്കുന്നു.

6. ആശയവിനിമയം

ആശയവിനിമയം

●ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾ, ജീവനക്കാർ, ഓഹരി ഉടമകൾ, വിതരണക്കാർ എന്നിവരുമായി സാധ്യമായ ഏത് ചാനലുകളിലൂടെയും ഞങ്ങൾ അടുത്ത ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു.

7.പൗരത്വം

പൗരത്വം

● റൂഫർ ഗ്രൂപ്പ് സാമൂഹിക ക്ഷേമത്തിൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കുകയും നല്ല ആശയങ്ങൾ ശാശ്വതമാക്കുകയും സമൂഹത്തിന് സംഭാവന നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

● സ്‌നേഹം സംഭാവന ചെയ്യുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ നഴ്‌സിംഗ് ഹോമുകളിലും കമ്മ്യൂണിറ്റികളിലും പൊതുക്ഷേമ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

8.

1. പത്ത് വർഷത്തിലേറെയായി, ഡാലിയാങ് പർവതത്തിൻ്റെ വിദൂരവും ദരിദ്രവുമായ പ്രദേശങ്ങളിലെ കുട്ടികൾക്ക് പഠിക്കാനും വളരാനും സഹായിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ അവർക്ക് ധാരാളം മെറ്റീരിയലുകളും ഫണ്ടുകളും സംഭാവന ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

2. 1998-ൽ ഞങ്ങൾ 10 പേരടങ്ങുന്ന ഒരു ടീമിനെ ദുരന്തമേഖലയിലേക്ക് അയച്ചു, ധാരാളം സാമഗ്രികൾ സംഭാവന ചെയ്തു.

3. 2003-ൽ ചൈനയിൽ SARS പൊട്ടിപ്പുറപ്പെട്ട സമയത്ത്, ഞങ്ങൾ പ്രാദേശിക ആശുപത്രികൾക്ക് 5 ദശലക്ഷം RMB സാധനങ്ങൾ സംഭാവന ചെയ്തു.

4. 2008-ൽ സിചുവാൻ പ്രവിശ്യയിലെ വെഞ്ചുവാൻ ഭൂകമ്പത്തിൽ, ഏറ്റവും കൂടുതൽ നാശനഷ്ടമുണ്ടായ പ്രദേശങ്ങളിലേക്ക് പോകാൻ ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ സംഘടിപ്പിക്കുകയും ഭക്ഷണവും നിത്യോപയോഗ സാധനങ്ങളും വലിയ അളവിൽ സംഭാവന ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.

5. 2020-ലെ COVID-19 പാൻഡെമിക് സമയത്ത്, COVID-19 നെതിരെയുള്ള സമൂഹത്തിൻ്റെ പോരാട്ടത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ ധാരാളം അണുനാശിനികളും സംരക്ഷണ സാമഗ്രികളും മരുന്നുകളും വാങ്ങി.

6. 2021-ലെ വേനൽക്കാലത്ത് ഹെനാൻ വെള്ളപ്പൊക്കത്തിൽ, കമ്പനി എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും വേണ്ടി 100,000 യുവാൻ അടിയന്തര ദുരിതാശ്വാസ സാമഗ്രികളും 100,000 യുവാൻ പണവും നൽകി.