![ജീവനക്കാർ](http://www.rooferpower.com/uploads/Employees.jpg)
ജീവനക്കാർ
● ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ സ്വന്തം കുടുംബമായി കണക്കാക്കുകയും പരസ്പരം സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
● സുരക്ഷിതവും ആരോഗ്യകരവും സുഖപ്രദവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക എന്നത് ഞങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.
● ഓരോ ജീവനക്കാരൻ്റെയും കരിയർ പ്ലാനിംഗ് കമ്പനിയുടെ വികസനവുമായി അടുത്ത ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, അവരുടെ മൂല്യം തിരിച്ചറിയാൻ അവരെ സഹായിക്കുന്നത് കമ്പനിയുടെ ബഹുമതിയാണ്.
● ന്യായമായ ലാഭം നിലനിർത്തുന്നതിനും ജീവനക്കാർക്കും ഉപഭോക്താക്കൾക്കും കഴിയുന്നത്ര ആനുകൂല്യങ്ങൾ പങ്കിടുന്നതിനുമുള്ള ശരിയായ ബിസിനസ്സ് പാതയാണിതെന്ന് കമ്പനി വിശ്വസിക്കുന്നു.
● നിർവ്വഹണവും സർഗ്ഗാത്മകതയും ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ കഴിവ് ആവശ്യകതകളാണ്, കൂടാതെ പ്രായോഗികവും കാര്യക്ഷമവും ചിന്തനീയവുമാണ് ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ബിസിനസ് ആവശ്യകതകൾ.
● ഞങ്ങൾ ആജീവനാന്ത തൊഴിൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയും കമ്പനിയുടെ ലാഭം പങ്കിടുകയും ചെയ്യുന്നു.
![2. ഉപഭോക്താക്കൾ](http://www.rooferpower.com/uploads/2.Customers.jpg)
ഉപഭോക്താക്കൾ
● ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങളോടുള്ള വേഗത്തിലുള്ള പ്രതികരണം, സൂപ്പർ അനുഭവ സേവനം ലഭ്യമാക്കുക എന്നത് ഞങ്ങളുടെ മൂല്യമാണ്.
● നിങ്ങളുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ തൊഴിൽ, പ്രൊഫഷണൽ ടീമിൻ്റെ പ്രീ-സെയിൽസ്, ആഫ്റ്റർ സെയിൽസ് ഡിവിഷൻ മായ്ക്കുക.
● ഞങ്ങൾ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നില്ല, എല്ലാ വാഗ്ദാനങ്ങളും കരാറുകളും ഞങ്ങളുടെ അന്തസ്സും അടിസ്ഥാനവുമാണ്.
![3.വിതരണക്കാർ](http://www.rooferpower.com/uploads/3.Suppliers.jpg)
വിതരണക്കാർ
●നമുക്ക് ആവശ്യമായ നല്ല നിലവാരമുള്ള വസ്തുക്കൾ ആരും നൽകിയില്ലെങ്കിൽ നമുക്ക് ലാഭമുണ്ടാക്കാൻ കഴിയില്ല.
● 27+ വർഷത്തെ മഴയ്ക്കും പ്രവർത്തനത്തിനും ശേഷം, വിതരണക്കാരുമായി മതിയായ മത്സര വിലയും ഗുണനിലവാര ഉറപ്പും ഞങ്ങൾ രൂപീകരിച്ചു.
● താഴത്തെ വരിയിൽ തൊടരുത് എന്ന മുൻകരുതലിനു കീഴിൽ, വിതരണക്കാരുമായി കഴിയുന്നിടത്തോളം സഹകരണം ഞങ്ങൾ നിലനിർത്തുന്നു. ഞങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനം അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ സുരക്ഷയും പ്രകടനവുമാണ്, വിലയല്ല.
![4. ഓഹരി ഉടമകൾ](http://www.rooferpower.com/uploads/4.Shareholders.jpg)
ഓഹരി ഉടമകൾ
●ഞങ്ങളുടെ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ഗണ്യമായ വരുമാനം നേടാനും അവരുടെ നിക്ഷേപത്തിൻ്റെ മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
● ലോകത്തെ പുനരുൽപ്പാദിപ്പിക്കാവുന്ന ഊർജ്ജ വിപ്ലവത്തിൻ്റെ ലക്ഷ്യം മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നത് ഞങ്ങളുടെ ഓഹരിയുടമകൾക്ക് വിലപ്പെട്ടവരും ഈ ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് സംഭാവന നൽകാൻ തയ്യാറുള്ളവരുമാക്കുമെന്നും അതുവഴി ഗണ്യമായ നേട്ടങ്ങൾ കൊയ്യുമെന്നും ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.
![5. സംഘടന](http://www.rooferpower.com/uploads/5.Organization.jpg)
സംഘടന
● ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ ഫ്ലാറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനും കാര്യക്ഷമമായ ടീമുമുണ്ട്, അത് പെട്ടെന്ന് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.
● മതിയായതും ന്യായമായതുമായ അംഗീകാരം, ആവശ്യങ്ങളോട് വേഗത്തിൽ പ്രതികരിക്കാൻ ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു.
● നിയമങ്ങളുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, വ്യക്തിവൽക്കരണത്തിൻ്റെയും മാനുഷികവൽക്കരണത്തിൻ്റെയും അതിരുകൾ ഞങ്ങൾ വിപുലീകരിക്കുന്നു, ജോലിയും ജീവിതവുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ ഞങ്ങളുടെ ടീമിനെ സഹായിക്കുന്നു.
![6. ആശയവിനിമയം](http://www.rooferpower.com/uploads/6.Communication.jpg)
ആശയവിനിമയം
●ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾ, ജീവനക്കാർ, ഓഹരി ഉടമകൾ, വിതരണക്കാർ എന്നിവരുമായി സാധ്യമായ ഏത് ചാനലുകളിലൂടെയും ഞങ്ങൾ അടുത്ത ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു.
![7.പൗരത്വം](http://www.rooferpower.com/uploads/7.Citizenship.jpg)
പൗരത്വം
● റൂഫർ ഗ്രൂപ്പ് സാമൂഹിക ക്ഷേമത്തിൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കുകയും നല്ല ആശയങ്ങൾ ശാശ്വതമാക്കുകയും സമൂഹത്തിന് സംഭാവന നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
● സ്നേഹം സംഭാവന ചെയ്യുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളിലും കമ്മ്യൂണിറ്റികളിലും പൊതുക്ഷേമ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
![8.](http://www.rooferpower.com/uploads/8..jpg)
1. പത്ത് വർഷത്തിലേറെയായി, ഡാലിയാങ് പർവതത്തിൻ്റെ വിദൂരവും ദരിദ്രവുമായ പ്രദേശങ്ങളിലെ കുട്ടികൾക്ക് പഠിക്കാനും വളരാനും സഹായിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ അവർക്ക് ധാരാളം മെറ്റീരിയലുകളും ഫണ്ടുകളും സംഭാവന ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
2. 1998-ൽ ഞങ്ങൾ 10 പേരടങ്ങുന്ന ഒരു ടീമിനെ ദുരന്തമേഖലയിലേക്ക് അയച്ചു, ധാരാളം സാമഗ്രികൾ സംഭാവന ചെയ്തു.
3. 2003-ൽ ചൈനയിൽ SARS പൊട്ടിപ്പുറപ്പെട്ട സമയത്ത്, ഞങ്ങൾ പ്രാദേശിക ആശുപത്രികൾക്ക് 5 ദശലക്ഷം RMB സാധനങ്ങൾ സംഭാവന ചെയ്തു.
4. 2008-ൽ സിചുവാൻ പ്രവിശ്യയിലെ വെഞ്ചുവാൻ ഭൂകമ്പത്തിൽ, ഏറ്റവും കൂടുതൽ നാശനഷ്ടമുണ്ടായ പ്രദേശങ്ങളിലേക്ക് പോകാൻ ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ സംഘടിപ്പിക്കുകയും ഭക്ഷണവും നിത്യോപയോഗ സാധനങ്ങളും വലിയ അളവിൽ സംഭാവന ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.
5. 2020-ലെ COVID-19 പാൻഡെമിക് സമയത്ത്, COVID-19 നെതിരെയുള്ള സമൂഹത്തിൻ്റെ പോരാട്ടത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ ധാരാളം അണുനാശിനികളും സംരക്ഷണ സാമഗ്രികളും മരുന്നുകളും വാങ്ങി.
6. 2021-ലെ വേനൽക്കാലത്ത് ഹെനാൻ വെള്ളപ്പൊക്കത്തിൽ, കമ്പനി എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും വേണ്ടി 100,000 യുവാൻ അടിയന്തര ദുരിതാശ്വാസ സാമഗ്രികളും 100,000 യുവാൻ പണവും നൽകി.