നമ്മുടെ തത്ത്വചിന്ത

ജീവനക്കാരെയും ഉപഭോക്താക്കളെയും വിതരണക്കാരെയും ഷെയർഹോൾഡർമാരെയും കഴിയുന്നത്ര വിജയിക്കാൻ സഹായിക്കാൻ ഞങ്ങൾ വളരെ സന്നദ്ധരാണ്.

ജീവനക്കാർ

ജീവനക്കാർ

● ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം കുടുംബമായി പരിഗണിക്കുകയും പരസ്പരം സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

Se സുരക്ഷിതവും ആരോഗ്യകരവും ആരോഗ്യകരവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം ഞങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.

● ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും തൊഴിൽ ആസൂത്രണത്തിനും കമ്പനിയുടെ വികസനവുമായി അടുത്ത ബന്ധമുണ്ട്, മാത്രമല്ല അവരുടെ മൂല്യം മനസിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന കമ്പനിയാണിത്.

ന്യായമായ ലാഭം നിലനിർത്തുന്നതിനും ആനുകൂല്യങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്കും ഉപഭോക്താക്കൾക്കും കഴിയുന്നത്ര പങ്കുവെക്കുന്നതിനും കമ്പനി വിശ്വസിക്കുന്നു.

● വധശിക്ഷയും സർഗ്ഗാത്മകതയും നമ്മുടെ ജീവനക്കാരുടെ കഴിവ്, പ്രായോഗിക, കാര്യക്ഷമവും ചിന്തനീയവുമാണ് ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ബിസിനസ് ആവശ്യങ്ങൾ.

Ne ഞങ്ങൾ ആജീവനാന്ത ജോലിയും കമ്പനി ലാഭവും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

2. മുറികൾ

ഉപഭോക്താക്കൾ

Section ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങളോടുള്ള വേഗത്തിലുള്ള പ്രതികരണം, സൂപ്പർ അനുഭവം നൽകാൻ സേവനം നൽകുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ മൂല്യമാണ്.

നിങ്ങളുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് പ്രൊഫഷണൽ ടീം, തൊഴിൽ വിഭജനം പ്രീ-സെയിൽ നിന്നും വിൽപ്പന വിഭജനത്തെയും മായ്ക്കുക.

● ഞങ്ങൾ ഉപഭോക്താക്കളോട് എളുപ്പത്തിൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നില്ല, എല്ലാ വാഗ്ദാനവും കരാറും നമ്മുടെ അന്തസ്സിനും താഴത്തെ വരയുമാണ്.

3.സപ്ലറുകൾ

വിതരണക്കാർ

ഞങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള നല്ല നിലവാരമുള്ള വസ്തുക്കൾ ആരും ഞങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ലാഭമുണ്ടാക്കാൻ കഴിയില്ല.

Re 27 വർഷത്തെ മഴയുടെയും ഓടുന്നതും ശേഷം, വിതരണക്കാരുമായി മതിയായ മത്സര വിലയും ഗുണനിലവാരവും ഉറപ്പ് നൽകി.

Frast ചുവടെയുള്ള വരിയിൽ തൊടാത്തതിന്റെ കീഴിൽ, വിതരണക്കാരുമായി സഹകരിച്ച് സഹകരണമുള്ള കാലത്തോളം ഞങ്ങൾ പരിപാലിക്കുന്നു.

4.ഷെയർഹോൾഡർമാർ

ഷെയർഹോൾഡർമാർ

● ഞങ്ങളുടെ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ഗണ്യമായ വരുമാനം നേടാനും അവരുടെ നിക്ഷേപത്തിന്റെ മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

Godent ലോജിന്റെ പുനരുൽപ്പാദിക്കേണ്ട energy ർജ്ജ വിപ്ലവത്തിന്റെ കാരണം, ലോകത്തെ പുനരുൽപ്പാദിപ്പിക്കാവുന്ന energy ർജ്ജ വിപ്ലവത്തിന്റെ കാരണം നമ്മുടെ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് വിലയേറിയതാക്കുകയും ഇക്കാര്യത്തിൽ സംഭാവന നൽകുകയും ചെയ്യും, അതിനാൽ ഗണ്യമായ നേട്ടങ്ങൾ കൊയ്യുക.

അമ്പതാപ്പ്

സംഘടന

● ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ പരന്ന ഓർഗനൈസേഷനും കാര്യക്ഷമമായ സംഘവും ഉണ്ട്, അവ പെട്ടെന്ന് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

● മതിയായതും ന്യായയുക്തവുമായ അംഗീകാരം ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ ആവശ്യങ്ങളോട് വേഗത്തിൽ പ്രതികരിക്കാൻ പ്രാപ്തമാക്കുന്നു.

Lands നിയമങ്ങളുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, വ്യക്തിവൽക്കരണത്തിന്റെയും മാനുഷികവൽക്കരണത്തിന്റെയും അതിരുകൾ, ഞങ്ങളുടെ ടീമിനെ ജോലി, ജീവിതവുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ സഹായിക്കുന്നു.

6. ഉദ്മ്യൂണിക്കൽ

വാര്ത്താവിനിമയം

Comports ഞങ്ങളുടെ ഉപയോക്താക്കൾ, ജീവനക്കാർ, ഷെയർഹോൾഡർമാർ, സാധ്യമായ ചാനലുകൾ വഴി ഞങ്ങൾ അടുത്ത ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു.

7.സിസെൻസ്

പൗരതം

● റൂഫർ ഗ്രൂപ്പ് സാമൂഹ്യക്ഷേമത്തിൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കുകയും നല്ല ആശയങ്ങൾ നിലനിൽക്കുകയും സമൂഹത്തിന് സംഭാവന ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.

● നമ്മൾ പലപ്പോഴും നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളിലും കമ്മ്യൂണിറ്റികളുടെയും പ്രണയം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനായി പൊതുജനക്ഷേമ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുകയും നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

8.

1. പത്ത് വർഷത്തിലേറെയായി, ദലിയാങ് പർവതത്തിലെ വിദൂര, ദരിദ്ര പ്രദേശങ്ങളിലെ കുട്ടികൾക്ക് ഞങ്ങൾ ധാരാളം വസ്തുക്കളും ഫണ്ടുകളും സംഭാവന നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

2. 1998-ൽ ഞങ്ങൾ 10 പേരുടെ ഒരു ടീം ദുരന്തപ്രദേശത്ത് അയച്ചു, ധാരാളം വസ്തുക്കൾ ദാനം ചെയ്തു.

3. 2003 ൽ ചൈനയിൽ പൊട്ടിപ്പുറപ്പെട്ടപ്പോൾ, ഞങ്ങൾ പ്രാദേശിക ആശുപത്രികളിലേക്ക് 5 ദശലക്ഷം ആർഎംബി വിതരണം ചെയ്തു.

4. സിചുവാൻ പ്രവിശ്യയിലെ 2008 ലെ വെൻചാൻ ഭൂകമ്പത്തിൽ, ഏറ്റവും കൂടുതൽ ബാധിച്ച പ്രദേശങ്ങളിലേക്ക് പോകാൻ ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ സംഘടിപ്പിക്കുകയും വലിയ അളവിലുള്ള ഭക്ഷണ, ദൈനംദിന ആവശ്യങ്ങൾ സംഭാവന ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.

5. 2020 ൽ കോവിഡ് -1 19 പേസ്ട്രിയലിനിടെ, സമുദ്രത്തിന്റെ പോരാട്ടത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ ധാരാളം അണുനാശിനി, സംരക്ഷണ വിതരണങ്ങൾ, മരുന്നുകൾ എന്നിവ വാങ്ങി.

6. 2021 വേനൽക്കാലത്ത് ഹെനാൻ വെള്ളപ്പൊക്കത്തിൽ, കമ്പനി എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും വേണ്ടി 100,000 യുവാൻ 100,000 യുവാൻ സംഭാവന ചെയ്തു.